ディンプル（株式会社ディンプル）は、完全成果報酬型で障害者雇用の人材紹介を行うサービスです。採用が決定するまで費用がかからない点が特徴とされています。
この記事のポイント
- 完全成果報酬型で初期コストがかからない
- 早期退職に備えた返金規定
- 業務の切り出し提案や入社後フォローも実施
- 本記事は公開情報にもとづく編集部のまとめ（体験談は未掲載）
ディンプルとはどんなサービスか
ディンプルは、障害者雇用の人材紹介を、専任担当が企業・求職者の双方を担当する形で行うサービスです。候補者の紹介だけでなく、業務の切り出しや入社後のフォローまで支援するとされています（同社公開情報）。
料金・費用の考え方
採用が決定するまで費用は発生しない完全成果報酬型で、早期退職時の返金規定も設けられているとされています。正確な料率・条件は要問い合わせです。
「評判」を確かめる前に — 問い合わせで確認したいこと
- 成功報酬の料率と返金規定の条件
- 対応エリア
- 定着支援・入社後フォローの範囲
- 対応できる障害種別
当事者参画の観点（審査中）
ディンプルの当事者参画については現在ヒアリングの確認中（審査中）です。確認できしだいサービス一覧のスコアに反映します。
よくある質問
- 採用に至らなければ無料ですか？
- 完全成果報酬型のため、採用が決定するまで費用は発生しないとされています。
- 業務の切り出しも相談できますか？
- 業務の切り出し方法の提案も行うとされています。範囲は問い合わせで確認するのが確実です。
- 口コミや体験談はありますか？
- 本記事では確認・許諾の取れた声のみ掲載する方針のため、現時点では体験談を掲載していません。
本記事は各社の公開情報にもとづく編集部のまとめです（2026年7月時点）。最新は公式サイトでご確認ください。利用者の体験談・評価は、確認・許諾のうえ順次掲載します。出典: 掲載企業マスタおよび各社公開情報。