障害者雇用の「どうすれば」に、こたえる。

採用の進め方から、採用後の研修・現場のマネジメント・職場環境づくり、 支援機器や制度の活用まで。企業と働く人、両方の悩みに 中立の立場でこたえます。

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選ぶと次のステップに進みます。無料・中立でご案内します。

ご相談後の流れ

  1. お問い合わせ・診断フォームまたは無料診断から。登録不要でお気軽にどうぞ。
  2. ヒアリング現状・必要な雇用数・お困りごとを、メールやお電話で伺います。
  3. 中立のご提案進め方を整理し、当事者参画スコアで事業者を比較。必要に応じ専門家・医師監修と連携します(押し売りはしません)。
  4. 実行・伴走ご希望に応じて、採用・職域設計・定着まで必要な支援へおつなぎします。

※ 無料・中立でご案内します。しつこい営業はいたしません。

やさしい.lab が選ばれる理由

  • 当事者参画スコアで中立比較

    掲載事業者を「当事者参画」の質スコアで比較。掲載順は編集部の質スコアに基づき、広告掲載料では動きません。

  • 一次情報にもとづく

    制度・数値は厚生労働省などの公表資料にもとづき、断定せず「概算・見込み」で提示します。

  • 医師監修プログラム

    医療に隣接する内容は医師が監修(利益相反を開示)。誤情報を出さないことを規範にしています。

  • 20

    実務記事(基準達成のみ公開)

  • 19

    事業者レビュー(公開情報・中立)

  • 3

    無料診断ツール(登録不要)

支援サービスを、当事者参画で中立に比較

障害者雇用支援・Webアクセシビリティ・DEI研修などの事業者を、公開情報にもとづき中立にまとめています。 各社の特徴・料金・確認ポイントは事業者レビューで確認できます。

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