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D&I推進の実務記事
障害者雇用・Webアクセシビリティ・治療と仕事の両立支援・CSR/ESG開示。 制度の正確な理解と、現場で使える実務を、専門家監修の一次情報としてお届けします。
アクセシビリティ
スクリーンリーダーとは|種類・使い方・職場導入の手順【視覚障害と就労】
雇用
障害者雇用・D&I用語集|実務で出てくる30語をやさしく解説
アクセシビリティ
視覚障害者情報センター(点字図書館)とは|できること・全国の施設の探し方
雇用
障害者雇用の重要数字まとめ【2026年度版】|雇用率・納付金・期限の早見表
アクセシビリティ
拡大読書器の選び方|据置型・携帯型の違い・価格の目安・給付制度
アクセシビリティ
日常生活用具給付等事業とは|視覚障害での対象品目・申請の流れ・自己負担
アクセシビリティ
視覚障害の支援機器・用具ガイド|種類・選び方・給付制度での購入方法
雇用
視覚障害のある方の雇用ガイド|職域・支援機器・合理的配慮の実務
雇用
障害者採用の進め方|募集チャネル・選考・面接での配慮まで実務ガイド
組織変革
D&Iとは?意味・DE&Iとの違い・企業の進め方をやさしく解説
雇用
障害者雇用の進め方 完全ガイド|制度・採用・業務設計・定着まで一気通貫で解説
雇用
障害者雇用の受け入れ準備ガイド|配属前チェック・社内理解・無料研修の活用
雇用
障害者雇用状況報告(ロクイチ報告)の書き方と提出後の実務|期限は7月15日
雇用
障害者雇用×テレワーク完全ガイド|在宅勤務の制度設計・労務管理・定着
雇用
精神障害のある社員の定着支援ガイド|定着率データと使える制度・職場の実務
雇用
障害者雇用の業務切り出し完全ガイド|部署別の事例と進め方・職域開発
開示・発信
人的資本開示とD&I実務ガイド|有報の義務項目から障害者雇用の開示まで
組織変革
カスタマーハラスメント対策の義務化|2026年10月施行までに企業が整えること
アクセシビリティ
Webアクセシビリティ対応ガイド|JIS X 8341-3・WCAGと企業の義務をやさしく解説
雇用
障害者法定雇用率2.7%対応ガイド|2026年7月施行後の必要数計算と実務



















