dodaチャレンジの評判は？障害者雇用の人材紹介の特徴・料金・確認ポイント【2026年版】

dodaチャレンジは、障害のある方の転職を支援する人材紹介サービスです。パーソルダイバース株式会社が運営し、障害種別ごとの専門チームによる支援と、高い定着率（同社公表）が特徴とされています。

dodaチャレンジとはどんなサービスか

dodaチャレンジは、パーソルグループのパーソルダイバース株式会社が運営する、障害のある方向けの転職エージェント（人材紹介）です。企業側には、求人の紹介から採用、入社後の定着支援までを提供するとされています（同社公開情報）。

特徴・強み

• 国内最大級の登録者基盤と、障害種別ごとの専任支援体制
• 完全成果報酬型で、初期費用のリスクが小さい
• 東京・名古屋・大阪に拠点を持ち、全国の採用に対応

※上記は同社の公開情報にもとづく整理です。

料金・費用の考え方

人材紹介は完全成果報酬型で、入社に至った場合に紹介手数料が発生し、入社までは費用がかからないとされています。早期退職時の返還金規定が設けられている場合が多く、正確な料率・条件は要問い合わせです。

実績・規模（同社公表）

同社は、年間1,000名以上の就職・転職支援や、半年後の定着率95.9%といった実績を公表しています（いずれも同社公表値・時点により変動）。最新の数値は公式サイトでご確認ください。

「評判」を確かめる前に — 問い合わせで確認したいこと

「dodaチャレンジ 評判」で調べる方は、自社の採用に合うかを知りたいはずです。次の点を直接確認するのが確実です。

• 対応できる障害種別と職種の範囲
• 企業側の成功報酬の料率と、早期退職時の返還条件
• 入社後の定着支援の有無と範囲
• 自社のエリア・条件で紹介できる登録者がいるか（希望条件により異なる）

エージェント型のため、募集条件や時期によっては紹介できる候補者が限られる場合があります。ミスマッチを避けるためにも、求める要件を具体的に伝えることが大切です。

当事者参画の観点（審査中）

やさしい.labでは支援会社の当事者参画を重視しています。dodaチャレンジ（パーソルダイバース）の当事者参画については現在ヒアリングの確認中（審査中）です。確認できしだいサービス一覧のスコアに反映します。

よくある質問

企業側の費用はいくらですか？

完全成果報酬型で、入社に至った場合に紹介手数料が発生します。入社までは費用がかからないとされています。料率は要問い合わせです。

どんな障害種別に対応していますか？

身体・精神・発達・知的など幅広く対応するとされていますが、自社の想定に合うかは直接確認するのが確実です。

定着率はどのくらいですか？

半年後の定着率95.9%という数値が公表されています（同社公表・時点により変動）。最新は公式でご確認ください。

口コミや体験談はありますか？

本記事では確認・許諾の取れた声のみ掲載する方針のため、現時点では体験談を掲載していません。判断材料は上記の「確認したいこと」を各社に問い合わせるのが確実です。

本記事は各社の公開情報にもとづく編集部のまとめです（2026年7月時点）。料金・実績は変わる場合があるため、最新は公式サイトでご確認ください。利用者の体験談・評価は、確認・許諾のうえ順次掲載します。出典: 掲載企業マスタおよび各社公開情報。